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市卫计委开展2017年第一季度专项督查


发布日期:2017-04-06 浏览次数:字体:[ ]

为进一步促进市级卫计系统党风廉政建设和作风建设,3月31日至4月1日,由派驻市卫计委纪检组与市卫计委机关党委组成专项督查组,抽查了部分直属单位党风廉政建设和作风建设情况。

督查组共分成两个督查小组,分别由机关党委副书记何晓东和监察室主任庄京带队,主要采取不提前通知,直接到访查阅资料的方式,对市一医院、市卫计监督执法支队等12个直属单位贯彻落实市纪委十二届九次全会精神、安排部署党风廉政建设工作情况、“对标先进?崇德尚实”主题学习教育活动开展情况、岗位廉政风险防控措施落实情况以及“不作为、慢作为、不善为”问题进行督查,对已接受大型医院巡查的单位,进一步跟踪了解巡查中发现党风廉政建设方面问题的整改情况。针对督查中发现的问题,督查组当场指出,并提出整改意见。

督查显示,被抽查各单位领导班子高度重视党风廉政建设和作风建设,各受检单位严格按照委党组和派驻委纪检组的安排,以中心组学习、党政联席会议、中干扩大会议和党支部会议等多种形式,对市纪委十二届九次全会精神进行传达学习,如市一医院还将全会精神和本单位落实情况在本院微信公众号上进行宣传;大多数单位结合自身情况,及时安排部署年度党风廉政建设和反腐败工作或年度纪检监察工作,如市二医院将廉政查房和日常谈话提醒工作相结合、市四医院将抓“四风”和“微权力”治理工作制定专门方案,设专人推进。各受检单位严格按照委党组印发的“对标先进?崇德尚实”主题学习教育活动方案的安排工作,制定方案,召开动员会,较好地完成了第一阶段工作任务;大部分直属单位认真对照市卫计委党组印发的市卫生计生直属单位党政主要负责人岗位廉洁风险点、风险等级及防控措施模版,及时组织对本单位中层以上领导岗位廉政风险点进行梳理,确定风险等级,制定防控措施,如市二医院安排院党办和院纪委分别对领导班子和科室负责人岗位风险点进行梳理,工作开展有条不紊;被督查的12个单位中,有3个单位已经接受了大型医院巡查,针对巡查中发现的党风廉政建设方面问题,及时作出整改,并将整改落实情况报市卫计委备案。

此次督查也发现了一些问题。一是有的单位党风廉政建设工作部署结合本单位特点不够,可操作性不强;个别单位的工作安排太早,结合上级工作部署要求不够紧密。二是个别单位分管领导主动思考工作不够,工作办法简单,存在不善为的情况。三是各单位岗位风险点梳理进度不一,尤其是科室岗位较多的单位,防控措施还未修订,还有的单位没有启动对领导班子成员廉政风险点的梳理,个人岗位风险点的个性化不够。

下一步,市卫计委将进一步加强对各直属单位日常督查力度,及时发现“不作为、慢作为、不善为”苗头性问题,尤其是对“不善为”的领导班子成员,要加强工作指导的力度,避免“不善为”演变成“慢作为”“乱作为”问题。

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信息来源: 市卫计委
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