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市卫计委召开全市卫生计生高级人才信息管理工作会议


发布日期:2017-03-30 浏览次数:字体:[ ]

为认真贯彻落实“成都人才36条”,当好深化人才发展体制机制改革的排头兵,市卫计委坚持先行先试、大胆探索,决定在2017年建立成都市卫生计生高级人才信息系统,进一步构建与建设国家中心城市相适应的卫生计生人才队伍体系。3月29日,市卫计委组织召开全市卫生计生高级人才信息管理工作会议。市卫计委党组成员、副主任陈沙宁出席会议并讲话。各区(市)县卫计局、高新区社会事业局、天府新区社会事业局、委直属单位的人事工作分管领导、人事科(信息科)负责人及相关工作人员共120余人参加会议。

目前,我市有14万卫计专业技术人员,5400余名高级人才,队伍庞大,是卫生事业最重要的力量。建立全市卫生计生高级人才信息系统是我市加强卫生计生人才队伍建设的一项基础性工作,涉及到全市医疗卫生计生机构的高级人员管理和培养,对实现人才信息全面、准确、及时、动态管理及人才信息资源共享,进一步盘活人才资源配置,创新人才工作方式方法具有指导性作用,做好此项工作将为全面提升我市卫生计生人才管理和服务水平,加快推进全市卫生计生事业又好又快发展打好基础。

会上,陈沙宁副主任对人才信息工作提出要求,一是要立足全局,把握大势,深刻认识建立全市卫计高级人才信息系统的重要意义,各级各部门和各单位要高度重视人才系统建设工作,进一步提高认识、明确职责、加强保障。二是要切实加强组织领导,强化管理,压实责任。各级各部门和各单位要切实加强此次信息系统建设工作的组织领导,抽调专人负责,明确工作任务和职责,确保此项工作顺利开展,并按照工作时间节点要求按时完成。三是严格考核,强化督查。市卫计委人事处、科技处等处室要高度重视,加强对该相关工作的检查监督,各级各部门和各单位要从工作落实、推进效果和信息安全等方面加强对该项工作的督促,高质量、高效率全面推进人才信息系统建设工作。

会上,市卫计委人事处和市卫计人才服务中心相关负责人对建立卫计高级人才信息系统工作作了具体安排部署。

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信息来源: 市卫计委
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